Офис компетенции и планирования карьеры является самостоятельным структурным подразделением университета и подчиняется руководящему должностному лицу в соответствии с утвержденной организационной структурой.

Структура и штатная численность офиса утверждаются в установленном порядке. Обязанности работников определяются должностными инструкциями.

Цель офиса - развитие профессиональных и универсальных компетенций обучающихся и выпускников, формирование осознанной карьерной траектории, содействие в трудоустройстве и гармонизация ОП с текущими и перспективными запросами регионального рынка труда.

Основные задачи офиса:

• Изучение и прогнозирование потребностей рынка труда, востребованных и будущих профессий и компетенций Атырауской области и соответствующих отраслей.
• Профориентация, карьерное консультирование и поддержка трудоустройства обучающихся и выпускников.
• Создание устойчивого партнерства с работодателями, государственными органами, центрами карьеры, профессиональными ассоциациями и выпускниками.
• Разработка предложений по актуализации ОП с учетом профессиональных стандартов и требований работодателей.
• Участие в организации программ дополнительного образования, переподготовки и повышения квалификации.
• Проведение мониторинга занятости выпускников, карьерного прогресса и удовлетворенности работодателей.
• Создание условий для развития предпринимательских, цифровых, коммуникативных и иных универсальных компетенций.

Руководитель структуры и сведения об ответственных специалистах этой структуры