Кафедра менеджмента осуществляет подготовку специалистов по образовательным программам, прошедшим специализированную аккредитацию:

1. Образовательные программы 6В04102 – «Менеджмент в отрасли» и 6В04103 – «Экономика и государственное управление» в 2024 году прошли специализированную аккредитацию в Объединении юридических лиц «Ассоциация по аккредитации образовательных программ Центральной Азии» сроком на 5 лет.
2. Образовательные программы 7М04116 – «Менеджмент здравоохранения» и 7М04113 – «HR-менеджмент» в 2025 году прошли специализированную аккредитацию в Некоммерческом учреждении «Независимый казахстанский центр аккредитации» сроком на 5 лет.
3. Образовательная программа 7М04103 – «HR-менеджмент» в 2025 году также прошла специализированную аккредитацию в Некоммерческом учреждении «Независимый казахстанский центр аккредитации» сроком на 5 лет.

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   

Дисциплины, реализуемые на кафедре «Менеджмент» в соответствии с образовательными программами:

 

6В04102 – «Менеджмент в отрасли» ОП

1. Методы научных исследований и академическое письмо
2. Экономическая теория
3. Микроэкономика
4. История экономических учений
5. Макроэкономика
6. Менеджмент
7. Организационное поведение
8. HR-менеджмент
9. Управление бизнес-моделями социального предпринимательства
10. Планирование и программирование в управлении
11. Управление корпоративными медиа-коммуникациями
12. Инвестиционный менеджмент
13. Антикризисный менеджмент
14. Разработка управленческих решений
15. Тайм-менеджмент
16. Инновационный менеджмент
17. Стратегический менеджмент
18. Международный менеджмент
19. Производственный и операционный менеджмент
20. Корпоративный менеджмент

 

 

6В04103 – «Экономика и государственное управление» ОП

1. Методы научных исследований и академическое письмо
2. Экономическая теория
3. Микро- и макроэкономика
4. Этика государственной службы
5. Менеджмент
6. Теория государственного управления
7. HR-менеджмент
8. Региональная экономика и управление
9. Государственное регулирование экономики
10. Управление финансами государственных организаций
11. Основы реализации государственной и местной политики
12. Стратегический менеджмент
13. Социально-экономическое прогнозирование и планирование
14. Государственное управление и государственная служба
15. Цифровизация государственных закупок и услуг
16. Управление проектами
17. Управление конфликтами в государственной службе
18. Управление внешнеэкономической деятельностью
19. Принятие и исполнение государственных решений

 

 

7М04116 – «Менеджмент здравоохранения»

1. Менеджмент
2. Сервис-менеджмент в здравоохранении
3. Экономика и финансирование здравоохранения
4. HR-менеджмент в здравоохранении
5. Стратегический менеджмент
6. Управление бизнес-процессами в медицинских организациях
7. Управление рисками в здравоохранении

 

7М04113 – «HR-менеджмент»

1. Менеджмент
2. Конфликтология
3. Организация работы кадровых агентств
4. Мотивация, обучение и оценка персонала
5. Управление социальными процессами в бизнес-среде
6. Карьерное консультирование и коучинг
7. Стратегическое управление персоналом

 

7М04103 – «HR-менеджмент»

1. Методология экономических исследований
2. Современные технологии разработки управленческих решений
3. Основы НИР и академического письма
4. Стратегическое управление персоналом
5. Конфликтология
6. Организация работы кадровых агентств
7. Мотивация, обучение и оценка персонала
8. Личная эффективность HR-менеджера
9. Управление талантами
10. Тренды HR-менеджмента
11. Smart HR: информационные системы и цифровые технологии